杭州臨安室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校?

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杭州臨安室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校?市面上室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確有很多，但但是這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)上有很大的差異，有的是的確將學(xué)生掌握技能作為教育的核心，而有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確是以利益為出發(fā)點(diǎn)。室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好？



（1）清風(fēng)專攻室內(nèi)設(shè)計(jì)一門專業(yè)

目前市面上很多培訓(xùn)學(xué)校基本都是一把抓，有需求的市場(chǎng)都不會(huì)放過，涉足所有知識(shí)技能和各個(gè)年齡層次需求，我們這就有一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：英語(yǔ)，會(huì)計(jì)，淘寶，平面都在教的，哪個(gè)火熱就做哪個(gè)。我們都知道，什么都想教 就必定哪個(gè)都教的不精。教育也是一個(gè)道理。術(shù)業(yè)有專攻，清風(fēng)有更集中的的精力做精室內(nèi)設(shè)計(jì)，教學(xué)老師都是來(lái)自從業(yè)10年以上的國(guó)內(nèi)各大室內(nèi)設(shè)計(jì)公司。

（2）老師股份責(zé)任制教學(xué)：

課堂上主要是用來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)，課下才是學(xué)員自已練習(xí)掌握的關(guān)鍵，也是學(xué)員最能遇到問題的時(shí)候，市面上很多機(jī)構(gòu)老師用的都是工作微信，老師下班了，可能都不看工作微信，更別提會(huì)回信息了。

清風(fēng)學(xué)院老師股份制教學(xué)，不像早九晚五的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 老師會(huì)有意的控制教學(xué)內(nèi)容，在清風(fēng)有階段性的測(cè)試，不合格或者沒有聽懂的內(nèi)容 老師免費(fèi)補(bǔ)課加課，學(xué)校教學(xué)不受課時(shí)限制，可以一對(duì)一因材施教，中間沒有任何隱形費(fèi)用 不純?cè)谌魏涡问降募訄?bào)課程，免費(fèi)補(bǔ)課，直到學(xué)精，每位學(xué)員都可以添加老師私人微信，就經(jīng)常有學(xué)生晚上9 10點(diǎn)問老師問題，老師看到了也會(huì)積極解答。

（3）清風(fēng)學(xué)院采取一周試學(xué)體驗(yàn)。

清風(fēng)和別的不同，我們的試學(xué)不是老師隨便編排的幾節(jié)學(xué)生感興趣的課程，而是正式課程，結(jié)束后想要繼續(xù)學(xué)下去的就接著前面的課上的。有的機(jī)構(gòu)可能只是安排45分鐘一節(jié)課給你聽，找個(gè)最厲害的老師給你講你最感興趣最簡(jiǎn)單的內(nèi)容，吸引你報(bào)名，這樣的試聽是有目的的試聽，我們這邊試學(xué)一周是不同老師給你上，有設(shè)計(jì)類的課也有軟件實(shí)操課，可以讓你感受到每一位老師的專業(yè)度，不同的課由不同的老師上，全方位的感受室內(nèi)設(shè)計(jì)這行業(yè)所學(xué)習(xí)的東西，正式學(xué)了之后也是這些老師繼續(xù)教下去的。

（4）在清風(fēng)你可以把室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)“精”，而不是學(xué)“懂”。

很多機(jī)構(gòu)室內(nèi)設(shè)計(jì)課程要求標(biāo)準(zhǔn)比較低，只要求學(xué)會(huì)、學(xué)懂、學(xué)明白就可以，但是這樣出去還往往達(dá)不到做設(shè)計(jì)師的要求，我們的這個(gè)課程是要求你學(xué)扎實(shí)學(xué)精，這樣才能拉開差距，更有競(jìng)爭(zhēng)力，不會(huì)遇到高端點(diǎn)的客戶搞不定。

清風(fēng)設(shè)計(jì)學(xué)院的課程每天干貨滿滿，錯(cuò)過一節(jié)課就有很虧的感覺，上課的模式是這樣的：

每天上午下午都有課，老師是邊講邊練的，有些難度大的是多拆解成多節(jié)課，這樣好吸收，有些練習(xí)節(jié)點(diǎn)課講超過半小時(shí)以上學(xué)生就記不住，需要講十幾分鐘學(xué)生練到講的位置再又接著往下講，如果按照傳統(tǒng)課堂一節(jié)課強(qiáng)行45分鐘那就蒙圈了。

另外我們只有一個(gè)全日制班型，沒有晚班和業(yè)余制班，之所以沒有像傳統(tǒng)資本控制的連鎖機(jī)構(gòu)那樣把效益最大化，如果老師帶完白班學(xué)生再帶業(yè)余班和晚班，白天學(xué)習(xí)的學(xué)生到晚上練習(xí)老師就不在邊上沒人問，周末也一樣，模式?jīng)Q定一切，空口承諾沒用，所以不開設(shè)晚班和周末班，老師可以在晚上和周末給基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)免費(fèi)補(bǔ)課，精力就顧的過來(lái)。

另外在責(zé)任心這方面也是模式?jīng)Q定的，資本控制連鎖機(jī)構(gòu)要為了業(yè)績(jī)大部分投入是在廣告宣傳上，大量廣告宣傳成本攤在學(xué)費(fèi)上，有很多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)老師很難聘請(qǐng)到，能力強(qiáng)的基本上都單干了，我們幾個(gè)老師就是自己?jiǎn)胃傻模约洪_了設(shè)計(jì)公司和學(xué)校，自己的事業(yè)肯定更用心，設(shè)計(jì)做了十幾年了做出了口碑不可能去給別人打工了，按一般聘請(qǐng)只會(huì)軟件操作的老師培訓(xùn)出來(lái)以后會(huì)被淘汰的。

（5）很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師有這樣一個(gè)教學(xué)方式——把各種案例操作一步一步教大家，但是并沒有著重告訴學(xué)生為什么是這么做的，怎樣才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)效果，這樣做的目的是什么，那更別提主動(dòng)給學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)了。這也就導(dǎo)致很多學(xué)生在學(xué)完之后能做的、會(huì)做的也只是這個(gè)講過的案例。

這樣的教學(xué)還可能帶來(lái)的后果就是學(xué)生可能在職場(chǎng)中遇到各種困難，這個(gè)項(xiàng)目做不來(lái)，這個(gè)知識(shí)好像老師也沒講過，正確的教學(xué)方式應(yīng)該是能夠用一個(gè)案例就能學(xué)生講透很多知識(shí)，能讓學(xué)生舉一反三，更關(guān)鍵的還要培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、總結(jié)的能力。

這也是為什么很多大學(xué)本專業(yè)學(xué)4年的學(xué)生畢業(yè)沒有直接去工作，而是來(lái)清風(fēng)參加培訓(xùn)的原因，在清風(fēng)學(xué)院，每個(gè)項(xiàng)目起初老師都會(huì)從經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，通過設(shè)計(jì)賦能來(lái)解決問題。就比如清風(fēng)學(xué)院的“理發(fā)店案例”：

理發(fā)店經(jīng)營(yíng)的痛點(diǎn)：原有客戶沙發(fā)休息區(qū)在入口右側(cè)，當(dāng)準(zhǔn)備理發(fā)的店外行人看到好幾人在等待排隊(duì)時(shí)，會(huì)有些顧客不愿意排隊(duì)而不進(jìn)來(lái)，會(huì)錯(cuò)過一些客流，所以后期的方案把顧客休息區(qū)往后放，規(guī)避了不必要的損失。

店主反饋有些發(fā)型師服務(wù)不周到并強(qiáng)行把自己的審美偏好強(qiáng)加于顧客身上，造成顧客的流失，而店主又不能直接開除這樣的發(fā)型師，因?yàn)樗麄兪稚线€是有些忠誠(chéng)的粉絲，如果開除了他們，會(huì)把手上的顧客帶走。 針對(duì)這個(gè)情況，增加了一個(gè)員工等候區(qū)，用單透玻璃，后期顧客選擇發(fā)型師在前臺(tái)通過ipd口碑排名來(lái)選擇適合的發(fā)型師來(lái)提供服務(wù)，如果服務(wù)不好的發(fā)型師在員工等候區(qū)看著自己上次服務(wù)過的顧客這次沒選擇自己，收入受到影響就會(huì)自省改變自己，因?yàn)橛行┤撕茈y被叫醒，只能被痛醒。

這只是其中兩個(gè)痛點(diǎn)展示出來(lái)，詳細(xì)的案例詳情可以來(lái)清風(fēng)學(xué)院了解。

（6）“包就業(yè)”這個(gè)點(diǎn)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍的招生一個(gè)優(yōu)勢(shì)之一了，可以說(shuō)不是優(yōu)勢(shì)了，任何機(jī)構(gòu)都可以。

因?yàn)楝F(xiàn)在找一個(gè)相關(guān)的工作并不難，想找工資兩三千的多的去了。其實(shí)最重要的還是要學(xué)好專業(yè)知識(shí)。想要學(xué)好，老師有一部分原因，自己占更大一部分原因，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人這句話不是瞎扯淡。老師講的再好，你自己不學(xué)也沒有辦法。即使機(jī)構(gòu)給你找了工作，試用期也是被辭退的結(jié)果。

清風(fēng)深知市場(chǎng)需要什么樣的設(shè)計(jì)人才，知道學(xué)員們將來(lái)要面對(duì)怎么樣的工作環(huán)境，所以清風(fēng)的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，就可一起參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，提前去設(shè)計(jì)公司了解實(shí)戰(zhàn)環(huán)境，為后期就業(yè)做準(zhǔn)備。畢業(yè)后去公司上手比較快，可從設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)師助理開始做，跳過實(shí)習(xí)期。

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校有著完善的就業(yè)體系，人才引導(dǎo)機(jī)制與各高端設(shè)計(jì)公司進(jìn)行深入合作，和大部分培訓(xùn)學(xué)校不同，學(xué)生在畢業(yè)之前，會(huì)陸續(xù)參與到各公司的實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)中，對(duì)工作內(nèi)容和狀態(tài)提前適應(yīng)。對(duì)于畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)校經(jīng)過對(duì)公司的篩選，各設(shè)計(jì)公司需提前預(yù)定招聘的名額，學(xué)生在知情的情況下對(duì)招聘公司進(jìn)行選擇。

（7）清風(fēng)學(xué)院擁有色彩燈光實(shí)驗(yàn)室，燈光學(xué)習(xí)不是在課堂上用ppt講，這種是沒有用的，講過就忘記了，而是通過真實(shí)的眼見 真實(shí)的感受燈光在不同角度 不同色溫 不同顏色搭配不同材料會(huì)帶來(lái)什么樣的效果，日常中會(huì)犯什么樣的錯(cuò)誤，避免因?yàn)椴痪艄庠斐煽蛻舻牧魇А?br />
燈光，對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，是整個(gè)設(shè)計(jì)空間的催化劑，通過不同燈光照射在不同物體上的不同反應(yīng)，可以讓空間呈現(xiàn)出視覺的層次感、可以營(yíng)造出不同的藝術(shù)氛圍、更可以通過燈光影響人的心情。所以燈光對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的。如果我們對(duì)燈光很了解，對(duì)比起市場(chǎng)上大多數(shù)設(shè)計(jì)師就會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。

（8）材料美學(xué)館，聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名百?gòu)?qiáng)設(shè)計(jì)公司dop實(shí)戰(zhàn)環(huán)境教學(xué)，1000多方的材料美學(xué)館，各種材料齊聚，市面上不常見的新型材料也在第一時(shí)間更新，設(shè)計(jì)師也會(huì)經(jīng)常去參觀學(xué)習(xí)，提前接觸這些為后面工作打下扎實(shí)的人脈和基礎(chǔ)。dop設(shè)計(jì)公司，主導(dǎo)騰訊抖音總部大樓等大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，有別于市面一般小型項(xiàng)目公司帶著培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，在設(shè)計(jì)上眼界更高，圖紙上更規(guī)范與一線公司直接接軌。

對(duì)于學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，是否明白材料肌理的美學(xué)是十分重要的。當(dāng)你在進(jìn)行材料搭配時(shí)，心中應(yīng)該有一倆個(gè)詞能夠概括出你所要選擇的風(fēng)格材料。例如在你想設(shè)計(jì)一家日式風(fēng)格店面時(shí)，可以用亞光材質(zhì)來(lái)概括等等。學(xué)好材料肌理美學(xué)，可以更靈活的運(yùn)用不同材料的肌理，增加明暗、冷暖、虛實(shí)的對(duì)比，提高設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)剛感。所以只有懂得材料肌理的美學(xué)，明白不同的材料肌理帶給用戶的不同的情感訴求，才能在室內(nèi)設(shè)計(jì)進(jìn)行材料搭配時(shí)更加的得心應(yīng)手。